A IMPORTÂNCIA DA MEDICINA OCUPACIONAL NA ATUALIDADE
Atualmente, as relações de trabalho já não são como em tempos mais antigos, em que o trabalhador era visto como mero número e poucas empresas ofereciam medidas de proteção preventiva de seus colaboradores, sobretudo nas áreas da atividade laboral em que o risco à integridade física e à saúde é eminente. A legislação brasileira, portanto, é uma das principais responsáveis para a melhorar as condições de trabalho e em conjunto com as próprias empresas, elaborar soluções que corrigisse essa deficiência estrutural e cultural e uma dessas medidas é a medicina ocupacional.
Com o objetivo de fornecer atendimento médico imediato em casos de acidente ou mesmo acompanhamento das condições de saúde dos empregados, a medicina ocupacional é a responsável por analisar o estado clínico do colaboradores desde a sua ingressão na empresa até a sua saída, independentemente do motivo, para assegurar que nenhuma doença foi desenvolvida durante o período de trabalho. Além das avaliações periódicas sobre a vitalidade dos colaboradores, a medicina ocupacional também deve fornecer sugestões de adequação do ambiente de trabalho, visando a conservação da higiene e eliminando a insalubridade do local.
A MEDICINA OCUPACIONAL DEVE SER ABRANGENTE
Equivocadamente, muitas pessoas entendem que a medicina ocupacional está disponível para apenas os atendimentos de caráter físico, isto é. quando há algum problema de saúde como ferimentos, redução da mobilidade, dentre tantos outros. A medicina ocupacional, também é responsável por cuidar da saúde psicológica dos trabalhadores, tendo em vista o aumento dos casos de depressão e síndrome do pânico que em algumas situações, é desenvolvida no posto de trabalho. Fora do âmbito de proteção ao colaborador, que é a sua principal função, a medicina ocupacional também oferece vantagens às empresas, como:
- Acompanhamento preciso das condições de saúde de seus funcionários;
- Meio de prova contra eventuais ações judiciais trabalhistas;
- Aumento da capacidade produtiva com a diminuição de afastamentos.
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O modo de operar da Gescon Ocupacional tem o objetivo de criar soluções personalizadas de saúde segurança no trabalho, pois entende que cada cliente seu possui seus diferenciais e isso deve ser levado em consideração. Seja a sua empresa de pequeno, médio ou grande porte, a Gescon Ocupacional tem a solução ideal. Entre em contato agora mesmo e saiba mais.
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